Россияне едут в Таиланд на отдых, тайцы в Хакасию — на заработки
22.06.2012 – Информационное агентство «Хакасия»
Самое большое количество иностранцев, преимущественно строителей, приезжает на работу в Хакасию из Киргизии, Узбекистана и Таджикистана. Менее многочисленный миграционный поток из дальнего зарубежья представляют выходы из Китая и Кореи. Но в настоящее время, пояснила корреспонденту ИА "Хакасия" советник сектора трудовых ресурсов Госкомзанятости РХ Галина Карамашева, набирает силу одна любопытная тенденция. Все большее количество работодателей Хакасии подает заявки на приглашение популярных во всем мире массажистов из Таиланда. Два года назад два первых специалиста по знаменитому тайскому массажу смогли столь выгодно для себя популяризировать в республики свои недешевые услуги.
А вот не менее известным китайским овощеводам больше в Хакасии не рады. Если несколько лет назад на полях республики их трудилось немало, то в минувшем году в соответствии с заявкой в Хакасию въехало для выращивания овощей в открытом грунте только 20 рабочих из Китая. В этом году было заявлено столько же, но прибыл только один человек. В целом по состоянию на 22 июня работодатели привлекли для работы в Хакасии 393 иностранных работника: 259 из стран СНГ и 134 из дальнего зарубежья.
Как рассказала на недавнем рабочем совещании руководитель Государственного комитета по занятости населения Хакасии Ирина Ахметова, республика с 2007 года Хакасия принимает участие в процессе определения потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации. Ежегодная потребность работодателей нашего региона в иностранных работниках составляет около 2 тысяч человек. Однако региональной межведомственной комиссией эта потребность тщательно изучалась и численность граждан, привлекаемых на работу в республику, корректировалась в сторону уменьшения почти в два раза.
При этом, как правило, положительно рассматриваются заявки работодателей, реализующих инвестиционные проекты по развитию новых технологий, выполнению федеральных, республиканских и муниципальных заказов в строительстве зданий и сооружений, автомобильных дорог, а также по рабочим местам, которые невозможно заполнить за счет имеющихся трудовых ресурсов.
Основными сферами привлечения иностранных работников являются строительство, обрабатывающие производства, добыча полезных ископаемых, сельское хозяйство, деятельность гостиниц и ресторанов. Привлекаемые трудовые мигранты имеют средний уровень квалификации.
Совокупная доля иностранных работников в общей численности занятых по Республике Хакасия составляет не более 0,5 % и не оказывает существенного влияния на экономику. Более того, в настоящее время органы службы занятости населения по договоренности с рядом работодателей осуществляют обучение безработных граждан по профессиям, по которым предполагалось привлечение иностранных работников.
Например, Центром занятости населения Саяногорска достигнуто соглашение с руководителем ПКФ «Мастер», ежегодно привлекающем иностранных строителей, о возможности профессионального обучения безработных граждан по профессии «каменщик» с прохождением практики и дальнейшим трудоустройством в данной организации.
При этом, отметила Ирина Ахметова, в Хакасии имеется прецедент обращения работодателя в арбитражный суд по поводу отклонения заявки на привлечение иностранных работников. В 2009 году решением Межведомственной комиссии работодателю было отказано в привлечении 150 овощеводов из Китая.
Работодатель обжаловал это решение в Арбитражном суде Республики Хакасия, но суд отказал в удовлетворении иска. Не удовлетворил апелляционную жалобу работодателя и Третий арбитражный апелляционный суд Красноярска.
Комментарий: Решением Арбитражного суда Республики Хакасия от 26 февраля 2010 года отказать ООО «Аграрно-Строительная компания», г. Абакана в удовлетворении заявления о признании незаконным решения Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Хакасия от 03.07.2009 в части отказа в привлечении иностранных работников.
Постановлением Третьего арбитражного апелляционного суда от 31 мая 2010 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, жалоба без удовлетворения (Информация по делу № А74-5128/09).
Опубликовано: 19.07.2012 09:04 Обновлено: 25.10.2012 12:32