Права работников предприятий-банкротов должны быть защищены в первую очередь

Портал исполнительных органов судебной власти
12 октября 2012 г.

Сегодня Уполномоченный по правам человека Александр Чистотин и советник Уполномоченного Ольга Крафт, по приглашению председателя Арбитражного суда республики приняли участие в совещании по проблемным вопросам, возникающим при рассмотрении жалоб на неправомерные действия (бездействие) арбитражных управляющих. Мероприятие состоялось в Арбитражном суде Республики Хакасия.

В совещании приняли участие представители Арбитражного суда Республики Хакасия, Прокуратуры РХ, Росреестра РХ, арбитражные управляющие саморегулируемых организаций НП «СРО «Паритет», НП СОАУ «Континент», НП МСРО «Содействие». Присутствующие выступили с докладами по вопросам, возникающим в делах о несостоятельности (банкротстве), вопросам судебной практики, нарушения прав граждан в делах о банкротстве организаций в республике.

Участие Уполномоченного по правам человека в подобном мероприятии обусловлено поступлением к нему обращений граждан с жалобами на невыплаты долгов по заработной плате при банкротстве юридических лиц.

Так, например, в этом году поступила жалоба от имени 145 работников трудового коллектива ООО «Гидромонтаж»: сотрудники, выполнявшие работы по восстановлению Саяно-Шушенской ГЭС, строительству берегового водосброса не получали заработную плату в течение 8 месяцев: с августа 2011 по апрель 2012 года.

С аналогичным заявлением обратился и коллектив ООО «Управление механизированных работ» (119 человек), которые в своём обращении, кроме просьбы о помощи в получении заработной платы, указали на то, что преднамеренно созданная фирма-однодневка позволила вывезти материальные ценности, машины и механизмы с целью реализации и вывода из ликвидной массы.

По мнению Уполномоченного, на сегодняшний день защита прав работников является одним из самых значимых социальных вопросов. Нередко  заработная плата работника чаще всего является единственным доходом физического лиц, а иногда и единственным доходом всей семьи. В итоге невыплата заработной платы в случае банкротства работодателя непосредственно влияет на финансовое положение и жизненный уровень каждой  семьи и коллектива в целом.

В своём докладе Александр Чистотин отметил, что нередко недостатки действующего законодательства о несостоятельности (банкротстве) позволяют применять различные схемы преднамеренного банкротства с целью создания условий для неплатёжеспособности предприятий и невыплаты заработной платы.

К сожалению, отметил Александр Чистотин, несмотря на то, что Арбитражными судами в России накоплен большой опыт и объём информации по делам о банкротстве, ситуация с выплатами честно заработанных денег теперь уже бывшим работникам, остается напряженной.   

Возможным выходом из данной ситуации Уполномоченный видит принятие комплекса мер по страхованию рисков работников при банкротстве предприятий, а также наделение трудовых коллективов полномочиями по обращению в суд с требованиями о признании работодателя банкротом. Также, учитывая то, что в каждом регионе РФ председатель Арбитражного суда является субъектом законодательной инициативы, представляется очень важным использование ими своего права для внесения необходимых изменений и дополнений в существующий Закон о банкротстве. Чем меньше будет лазеек и пробелов в законодательстве, тем лучше будет организована защита трудовых прав граждан.

Опубликовано: 18.10.2012 10:47 Обновлено: 25.10.2012 10:36