О проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Хакасия
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2007 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Республики Хакасия объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Хакасия (далее – ведущий специалист 3 разряда).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Квалификационные требования для замещения должности ведущего специалиста 3 разряда:
высшее профессиональное образование, соответствующее функциям и задачам, возложенным на отдел;
требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности не предъявляются.
Наличие опыта по кадровому обеспечению деятельности организации приветствуется.
Должностной оклад 5262 руб.
Должность ведущего специалиста 3 разряда относится к ведущей группе должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Республики Хакасия следующие документы:
а) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Хакасия, образец прилагается;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм (заполнение анкеты предполагает ее самостоятельное заполнение на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справки о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460). Заполнение справки осуществляется с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р;
л) уведомление о наличии цифровых финансовых активах, цифровых правах, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых правах и цифровой валюте по форме, принадлежащих гражданам, их супругам и несовершеннолетним по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 декабря 2020 г. № 778, приложение № 1. Уведомление представляется по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения вакантной должности.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Республики Хакасия, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Хакасия.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии заявление на имя председателя Арбитражного суда Республики Хакасия и заполненную, подписанную, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм (заполнение анкеты предполагает ее самостоятельное заполнение на персональном компьютере (с использованием текстовых редакторов) или иных печатных устройствах с последующим заверением личной подписью на титульной стороне каждого листа).
Наряду с квалификационными требованиями, установленными статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», к кандидату для замещения должности ведущего специалиста 3 разряда предъявляются следующие требования, предусмотренные должностным регламентом:
Ведущий специалист 3 разряда должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык);
Конституцию Российской Федерации;
федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
федеральные законы от 20 апреля 1995 г. № 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов», от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы, от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
законы Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
Указы Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации», от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти», от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий, а также касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы;
порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;
меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надежности паролей;
порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учетных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);
основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;
требования по обеспечению безопасности информации при использовании удаленного доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;
правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приемопередающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы) к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);
основные положения законодательства о персональных данных; общие принципы функционирования системы электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи.
Ведущий специалист 3 разряда должен уметь:
анализировать и обобщать информацию; анализировать прогнозирование деятельности в порученной сфере; использовать опыт и мнение коллег;
систематически повышать свою квалификацию; планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностного общения на государственной гражданской службе (эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, находить компромиссное решение в конфликтных ситуациях);
пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);
создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;
работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;
анализировать и обобщать результаты работы арбитражного суда в части кадрового обеспечения; контролировать, анализировать и прогнозировать последствия принимаемых решений;
работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);
владеть другими знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, исходя из задач и функций, возложенных на отдел.
В соответствии с должностным регламентом ведущий специалист 3 разряда обязан:
оформлять приказы о вступлении в должность судьи, о прекращении полномочий судьи в соответствии с Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами;
оформлять прием, перевод, увольнение федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие), персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства арбитражного суда (далее – работники) в соответствии с Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами;
оформлять служебные контракты с вновь принятыми гражданскими служащими, трудовые договоры с вновь принятыми работниками; вносить в служебные контракты и трудовые договоры необходимые дополнения, изменения; вести журнал их регистрации;
осуществлять формирование, ведение и хранение личных дел судей, гражданских служащих, работников, своевременно вносить в них дополнения, связанные с трудовой деятельностью и изменением учетно-биографических данных;
проводить работу по оформлению документов и личных дел судей, гражданских служащих, работников для сдачи их в архив;
своевременно вносить записи в личные карточки судей, помощников судей и работников, а также приобщать копии приказов и других кадровых документов в их личные дела; осуществлять сверку и ознакомление под роспись судей, гражданских служащих и работников с их личными делами; обеспечивать сохранность личных дел и трудовых книжек судей, помощников судей и работников;
осуществлять оформление и выдачу копий трудовых книжек, справок, выписок из приказов судьям, гражданским служащим и работникам по их письменным заявлениям; осуществлять оформление приказов и документов по командированию судей, гражданских служащих и работников;
готовить распоряжения по вопросам работы с кадрами, проекты приказов по основной деятельности в соответствии с задачами и функциями отдела; осуществлять своевременную регистрацию приказов (распоряжений) по личному составу;
регистрировать в программе «Дело» кадровые документы (приказы по личному составу, заявления судей, помощников судей и работников);
осуществлять своевременное внесение кадровых сведений в электронную базу данных посредством программы «СЕШР», на Интернет-сайт арбитражного суда и на внутренний корпоративный портал арбитражных судов Российской Федерации;
при осуществлении функций сотрудника, уполномоченного на обработку персональных данных, соблюдать требования по обработке и защите персональных данных, установленные законодательством Российской Федерации;
осуществлять подготовку документов по пенсионному страхованию, представлять их в органы социального страхования, выдавать страховые свидетельства; оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам, достигшим пенсионного возраста, представлять их в органы социального обеспечения;
осуществлять служебную переписку с органами социальной защиты по вопросам, касающимся пенсионного обеспечения;
участвовать в работе комиссий суда в соответствии с наделенными полномочиями; оформлять и выдавать удостоверения государственным гражданским служащим и вести их учет;
по поручению непосредственного руководителя готовить необходимую информацию по кадровому составу и проекты писем по кадровым вопросам;
осуществлять работу по вводу и выверке данных, внесенных в Систему Единого Штатного Расписания, в отношении судей, гражданских служащих, работников;
работать с федеральной государственной информационной системой «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
готовить необходимую информацию по кадровому составу; составлять и выдавать необходимую информацию непосредственному руководителю; вести делопроизводство в отделе в соответствии с действующим порядком ведения делопроизводства в арбитражном суде; готовить документы по запросам о работниках в пределах своей компетенции; своевременно и качественно исполнять поручения председателя суда, начальника отдела;
систематически повышать свою квалификацию и поддерживать ее на уровне, необходимом для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заявления и документы принимаются с 14 января по 4 февраля 2021 года (включительно) в рабочие дни с 9 до 17 часов по адресу: 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Крылова, 74, кабинеты № 311 и 312 (отдел кадров и государственной службы).
Заявления и документы, поступившие после 4 февраля 2021 года, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс на замещение вышеуказанных должностей планируется провести 1 – 2 марта 2021 года в Арбитражном суде Республики Хакасия. О дате и времени проведения конкурса претендентам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно по указанным адресам их проживания либо по их ходатайству по телефону (факсу), электронной почте.
Конкурсной комиссией Арбитражного суда Республики Хакасия оценка кандидатов на должность ведущего специалиста 3 разряда будет проводиться на основании представленных ими документов; по результатам выполнения тестов на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, законодательства о государственной гражданской службе, законодательствао противодействии коррупции, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности органов судебной власти и прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации; а также по результатам индивидуального собеседования на знание нормативно-правых актов применительно к исполнению должностных обязанностей ведущего специалиста 3 разряда отдела кадров и государственной службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Контактные телефоны отдела кадров и государственной службы:
начальник отдела – Ирина Владимировна Анчичекова, 8 (3902) 299 – 703,
старший специалист 2 разряда – Любовь Анатольевна Чедайкина, т. 299 -750;
факс 8 (3902) 288-155.
Электронный адрес сайта Арбитражного суда Республики Хакасия: http://khakasia@.arbitr.ru
Адрес электронной почты Арбитражного суда Республики Хакасия: info@khakasia.arbitr.ru
Опубликовано: 14.01.2021 05:04 Обновлено: 14.01.2021 10:40